欢乐快三开奖直播画面:獨家:掌閱上“315閱讀APP質量榜”還因解聘員工被告 成湘均知道嗎?

2020-03-06 15:27

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運營商財經網 八卦叨/文

近日,運營商財經網發布了“2020年315閱讀APP質量榜”掌閱因違規收集用戶信息上榜。值得注意的,掌閱科技不但不尊重消費者隱私,還被曝存員工勞動合同糾紛,而且法院調查發現關系很復雜,這到底怎么回事兒呢?


掌閱科技董事長成湘均

侵害用戶隱私

據了解,掌閱是國內較早開辟閱讀市場的App,曾因簽到和閱讀時長的積累就能看到品質內容,而收獲大眾喜愛。然而其對用戶的回報卻是“悄悄”收集個人信息。為此,2019年7月,掌閱被中國消費者協會點名,敦促整改,而相關負責人并末回應。

此外,掌閱科技還出現不給錢、不承認、不開證明的“三不”員工事假,最終被員工告上法庭以敗訴收尾。

拖欠員工工資被告上法庭

企查查顯示,員工王愛仙2008年7月16日進入掌閱公司所屬的上海辦事處工作,擔任銷售工程師、華東區商務總監等職務,期間掌閱公司的銷售業務在王愛仙的帶領下取得了迅猛發展。

然而掌閱公司自王愛仙入職至今不但未與她簽訂書面的勞動合同,而且在2012年3月31日無故違法向王愛仙提出解除勞動合同,且解除勞動合同時,掌閱公司尚欠王愛仙2個月的工資提成沒有支付,應當報銷的費用也未支付,給王愛仙造成了重大的經濟損失。

于是王愛仙2012年4月27日將掌閱公司申訴至北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會。

然而掌閱覺得,張愛仙是其合作伙伴上海朗閱公司的人,雖然代表過掌握與客戶簽署過合同,但不屬于自己員工。其實當時掌閱在上海的業務都是上海朗閱公司,兩家的關系微乎其微。

最終經過法院的層層調查,發現掌閱與王愛賢存在勞動關系,而且他的工資是兩家公司一起發的,面試的時候也是掌閱的人面試。

法院判定,掌閱科技與、上海朗閱公司支付王愛仙業務提成59420元、支付王愛仙基本工資9140元;支付經濟賠償金112128元;支付未休年休假工資16130元,同時上海朗閱公司開王愛仙解除勞動關系證明。

不得不說,這是一起復雜的勞動糾紛,但掌閱科技這樣對員工的確有意思,幕后原因不明。

當然,掌閱對消費者“手段”也絲毫不輕?;チ貝?,有信息就有流量,但掌閱科技是不是應該適可而止,掌閱科技董事長成湘均要加強管理。?

(責任編輯:楊丹丹)

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文章關鍵詞: 掌閱
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